メンタルヘルス

イベントレポート

【オンライン】withコロナ時代の職種別メンタル&ボディヘルスケア研修

コロナ禍における社会情勢の変化を受けて、同じ会社内でも職種によって全く異なった働き方の対応の余儀なくされている。 ストレスチェックの結果も一年前と比べて顕著に影響を受けており、全社的な対応が必要。 今回は職種毎にグループ分けしてストレスケア、ヘルスケア等のセルフケア法の習得を目的に事前アンケート調査に基づくオンラインでのヘルスケア研修を実施。 メンタルとボディの両方からのアプローチで前後比120%超えるストレス値の改善が見られた。 当初の予定通り継続的な取り組みとして進める予定。
コラム

なぜ?組織にメンタルヘルス対策が必要な3つの理由

ハラスメントや長時間労働はなく、特に仕事の負荷がかかっているわけでもなく、個人の問題でメンタルヘルス不調になった場合に、どうして会社がそこまで気を遣わなければならないのかという疑問の声を耳にすることがあります。 今回はこの疑問について3つの理由から考えてみましよう。